Специалисты семейного центра «Диалог», один из филиалов которого расположен в районе Северный, рассказали о правилах трудовой мотивации. Об этом сообщили в пресс-службе учреждения.
По их словам, в нашей стране распространены такие особенности мотивации сотрудников, как: маркетинговый, экономический и организационный аспекты.
Все они напрямую зависят от политики руководителя в отношении своих подчиненных.
К примеру, при экономическом аспекте учитывается сочетание материальных интересов сотрудников со стратегическими задачами организации, их материальное стимулирование на достижение конечных результатов.
В то время, как маркетинговая политика ориентирована на удовлетворение потребностей заказчиков, поставщиков и других сторонних участников рабочего процесса.
Если вам необходима консультация, обращайтесь по телефону: 8(499) 975-71-46.
Свежие комментарии